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王懿荣高级中学为每个学生提供最适合的教育

来源:【烟台日报-大小新闻】

古现大地,凤凰山下,环境优美,钟灵毓秀,重学之道悠久,文化底蕴深厚。在这里,历时一年、总投资4.2亿的王懿荣高级中学以磅礴之势拔地而起,学校占地面积7.7万平方米,可容纳60个教学班、3000名在校生。

王懿荣高级中学为每个学生提供最适合的教育

走进王懿荣高中,我们可以看到以大学红为主色调的建筑主体、楼宇之间的错层设计、智慧化设备齐全的教学环境,图书馆、实验楼、学生公寓、室内体育馆等高标准、高水平建设的校舍次第展开,无一不彰显着这所学校的生机与活力。

党建引领,强基铸魂

为提升队伍凝聚力、战斗力,学校高度重视党支部引领示范作用,充分发挥全体党员的先锋模范作用,以“抓好党建促教学,围绕教学抓党建”为目标,创新“党建+”模式,围绕服务教育教学中心,在教育教学的核心业务关键岗位,在管理、后勤、服务等辅助岗位,处处有党员,处处抓党建,处处体现政治引领力,抓好师生的思想政治工作。不断深化课程建设、专业成长、课堂改革、德育实施、校园安全等工作,做好党建加法。

学校党支部积极开展新建学校师资队伍梯队建设,围绕班级管理、课堂教学、教育科研等方面,广泛开展教学大练兵、大比武,广大党员干部带头示范,争创先锋,深入推进“懿荣”先锋示范岗创建活动。提升学校整体教育教学质量,赋予素质教育新的时代内涵,以高质量党建引领教育高质量发展。

五育并举,三全育人

学校注重五育融合,培养学生全面发展。充分发挥课堂教学主渠道作用,利用主题班会、道德讲堂、法制讲堂,对学生进行德育渗透。加强对学生情感、态度、价值观的培养。加强学生爱国主义教育,组织国旗下讲话、主题班会、集体收看爱国电影。制定班教导会制度,并落实到位。每学期组织两次班教导会,做好记录,落实成效。

坚持从实际出发,因地制宜开展多种多样的体育活动,如日常三操、篮球赛、拔河比赛、校运动会等。重视审美教育与艺术培养。学校除了开设艺术鉴赏课外,还广泛组织绘画书法兴趣小组、音乐剧团、合唱团、舞蹈队,并以各种社团为载体,开展形式多样的文体活动,大大提高学生的审美能力。学校将定期举办艺术节,或结合重大节庆日开展丰富多彩的艺术活动,增强校园艺术氛围。

师德为先,人才强校

学校始终重视教师师德师风建设,帮助教师全面理解和准确把握师德内涵,切实提升广大教师政治素养和师德涵养。实施“典型引领”的师德师风培育工程,强化师德师风培育,教育引导广大教师努力践行“四有”好老师的要求。打造“1+2+7+N名师引航团队”:坚持党支部为核心统领,发挥名师、名班主任两翼支撑,立足7名省市名师、名班主任团队带动效应,促进教师队伍(N)全员发展,形成雁阵齐飞新格局,全面推进人才强校战略。创新开展教师队伍素质提升培训教育,把师德师风作为新教师岗前培训和教师在职培训的重要内容,夯实广大教师关爱学校、严于律己、为人师表的思想基础。定期开展“最美教师”评选活动,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

实施高层次人才引进与培养,强化专业带头人和青年教师培养,提高教师队伍学历层次,优化教师队伍职称结构,打造教育领域和行业领域的知名团队和专家。一方面,名师引领助推青年教师成长。扎实推进“青蓝”结对工程,让青年教师在专业成长路上有人引领、有人指导;开展名师示范课,为青年教师提供具体的教学样本;开展青年教师大比武,通过过关课、验收课、展示课,当场剖析问题,解决难点疑点。丰富活动组织形式,搭建名师与青年教师团队沟通交流的桥梁,每周固定“专题”备课组课题研讨活动,名师做表率,担任主备人,精心准备,头脑风暴,以思维火花碰撞促实操能力提升,为青年教师成长搭建团队支撑平台。另一方面,重视教师成长发展规划,开展中青年教师五年规划行动,使青年教师明确自我发展潜能和努力方向,坚定目标;利用教师成长论坛,谈体会,提疑问,说感悟,解疑惑,出策略,促成长;不定期进行线上或线下培训学习活动,加强与校外的合作交流,为中年教师的转轨成长奠定了坚实的基础。

深化改革,构建体系

建立“基于学生核心素养的学科能力研究”的全员培训与针对性培训结合模式,实现“基于学生核心素养的学科能力研究”的校本研修的规范化和常态化。开展人手一本《基于学生核心素养的学科能力研究》的教师读书活动,切实提升教师学习能力、发展能力,从而提升教师的学科核心素养。建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研模式。集体备课实行“个人备课—集体研讨—资源共享—个性化使用”的备课模式,实行备课资源的广泛共享。继续以“教研室—教研组—备课组”的形式开展教研活动。开展“走出去,请进来”活动,积极参加上级部门举办的各项教研活动,通过讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。定期举行公开课(优质课)活动,提升教师课堂教学技能。打造有效课堂为主要抓手,加强对教师的业务培训,抓好教学基本功的训练工作,开展各种形式的教学竞赛活动,定期开展各类专题培训活动,在高效课堂教学理论培训、现代教育技术的培训上下功夫,保证教师紧跟教育教改发展步伐,适应教育改革需要。

王懿荣高级中学以“做有温度的教育,办家长满意的学校”为发展理念,本着“现代化、出特色、创名牌、育英才”的发展目标,一直在路上。学校将一如既往地努力改善办学条件,适应现代化教育新形势,迎接现代化教育新挑战;不断提高教师素质与水平,让其成为德育工作推进的不竭动力;把科学管理做到实处,全面实施素质教育,培养出全面加特长学生,让学生成才,让家长放心,让社会满意!

责任编辑:赵峻生

审校:赵伟业

本文来自【烟台日报-大小新闻】

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